■社員のキャリア開発を支援します

 会社ニーズによるキャリア開発と個人のキャリアビジョンとの調和・統合による社員の活力最大化を図ります

 キャリアデベロップメントプログラム（CDP）の策定＝従業員の未来の結果を実感させることで個人が成長することをサポートする

＜ポイント＞

●成長後のイメージを明示する

●目標（ゴール）を設定する

●ステップを踏んでキャリアを積む

●本人が主体的にキャリア開発に取り組む